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企業大學頂層制度與組織架構的設計,運營機制及實施,核心項目規劃,項目設計運營和課程體系建設
針對企業不同層級領導力,提供體系化課程服務;提供高績效建設體系化課程服務、管理工具和輔導。
通過多維度的發展和評估手段,對接人才盤點,打通選、育、用人才價值鏈,建設組織核心人才梯隊。
通過科學有效萃取方法,對企業高管、講師及核心骨干進行知識萃取與課程認證,保證企業價值傳承。
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